{"id":141,"date":"2022-06-29T18:45:49","date_gmt":"2022-06-29T18:45:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.duechslegal.de\/?page_id=141"},"modified":"2022-07-04T09:49:16","modified_gmt":"2022-07-04T09:49:16","slug":"expertise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.duechslegal.de\/de\/expertise\/","title":{"rendered":"Expertise"},"content":{"rendered":"\t\t
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Expertise<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Arbeit und Soziales<\/h2>\r\n\t\t\t<\/header>\r\n\t\t\t
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Ein Unternehmen zu f\u00fchren bedeutet, nahezu t\u00e4glich mit Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts konfrontiert zu sein. Auch wenn der Personalbereich in vielerlei Hinsicht standardisiert ist, steckt der Teufel doch oftmals im Detail. Wir helfen unseren Mandanten, wenn es darum geht, arbeitsrechtliche Fragen zu kl\u00e4ren oder wenn eine erg\u00e4nzende Einsch\u00e4tzung gebraucht wird. Wir unterst\u00fctzen bei dem Entwurf und bei der Pr\u00fcfung von Arbeitsvertr\u00e4gen ebenso wie bei der Beendigung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen. Wir begleiten die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Betriebsabl\u00e4ufen und stehen Ihnen zur Seite bei Verhandlungen mit Betriebsr\u00e4ten und Gewerkschaften.<\/p>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Finanzierung<\/h2>\r\n\t\t\t<\/header>\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\tUm Wachstumspl\u00e4ne oder einen notwendigen Transformationsprozess \u2013 etwa im Zuge der Digitalisierung oder neuer regulatorischer Vorgaben \u2013 realisieren zu k\u00f6nnen, reicht die Eigenkapitalausstattung des Unternehmens meist nicht aus. Auch im Krisenfall, bei Marktverschiebungen oder Absatzr\u00fcckg\u00e4ngen, die das Unternehmen wirtschaftlich unter Druck setzen, braucht es Fremdkapital. Wir beraten Sie bei Finanzierungsvertr\u00e4gen sowie bei Verhandlungen mit Banken und Investoren. Auch zu Fragen der Mittelbeschaffung am Kapitalmarkt stehen wir Ihnen mit unserer Expertise zur Verf\u00fcgung. Besonders weitreichend ist unsere Erfahrung in der Prozessf\u00fchrung im bank- und kapitalmarktrechtlichen Kontext.\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gr\u00fcnden und Gestalten<\/h2>\r\n\t\t\t<\/header>\r\n\t\t\t
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Ein Unternehmen zu gr\u00fcnden, bedeutet immer auch ein Wagnis. Es zu f\u00fchren, braucht St\u00e4rke und Entschlossenheit. Es nachhaltig zu ver\u00e4ndern, verlangt bisweilen Mut. Wir unterst\u00fctzen Unternehmenslenker in allen Stadien ihrer unternehmerischen T\u00e4tigkeit. Wir helfen bei der Wahl der passenden Rechtsform, setzen Vertr\u00e4ge auf und verhandeln diese mit Gesch\u00e4ftspartnern, Kunden, Finanzgebern. Wir gestalten Gesellschafts- und F\u00fchrungsstrukturen und beraten Organe hinsichtlich aller mit ihrem Amt eingehenden Pflichten. Vor dem Hintergrund unserer langj\u00e4hrigen Erfahrung in der Beratung zum Gesellschaftsrecht haben wir auch das Thema Compliance f\u00fcr Sie im Blick.<\/p>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Geistiges Eigentum und Wettbewerb<\/h2>\r\n\t\t\t<\/header>\r\n\t\t\t
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Marken und weitere immaterielle Schutzg\u00fcter machen h\u00e4ufig entscheidend den Wert eines Unternehmens aus. Darum gilt es, sie nicht nur rechtssicher eintragen zu lassen, sondern im Gesch\u00e4ftsalltag auch immer wieder vor unbefugter Nutzung zu bewahren. Wir helfen Ihnen bei der Einsch\u00e4tzung, welchen IP-Schutz Sie ben\u00f6tigen und wie Sie sich im Wettbewerb bewegen, ohne die Rechte anderer zu verletzen. Wir unterst\u00fctzen Sie \u2013 gegebenenfalls gemeinsam mit einschl\u00e4gig spezialisierten Partnern \u2013 dabei, Marken, Designs und Patente anzumelden und zu verteidigen. Wir beraten Sie bei der rechtssicheren Gestaltung Ihres Internetauftritts und Ihrer Werbema\u00dfnahmen. Auch im Urheberrecht k\u00f6nnen Sie auf unsere Expertise bauen.<\/p>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Handel und Vertrieb<\/h2>\r\n\t\t\t<\/header>\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\tDie Globalisierung hat Handelsstr\u00f6me signifikant ver\u00e4ndert. Wie anf\u00e4llig weltweite Lieferketten sind, haben zuletzt vor allem die Pandemie und der Krieg in der Ukraine gezeigt. Zugleich verlagert sich der Handel seit Jahren ins Digitale, was bedeutet: Unternehmen m\u00fcssen Vertriebskan\u00e4le und -bedingungen anpassen. Das Lieferkettensorgfaltsgesetz nimmt Unternehmen nicht zuletzt in die Pflicht, ihre Lieferanten auch unter sozialen und \u00f6kologischen Aspekten zu \u00fcberpr\u00fcfen. Wir beraten unsere Mandanten bei der Gestaltung von Liefervertr\u00e4gen und Gesch\u00e4ftsbedingungen, verhandeln f\u00fcr sie mit Abnehmern und Zulieferern und vertreten sie im Konfliktfall au\u00dfergerichtlich und vor den Handels- und Schiedsgerichten.\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nachfolge<\/h2>\r\n\t\t\t<\/header>\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\tDas Unternehmen auf die n\u00e4chste Generation zu \u00fcbergeben, bedeutet f\u00fcr viele Mittelst\u00e4ndler eine besondere Herausforderung. Nicht immer steht ein direkter Nachfolger aus der Familie oder aus aktueller F\u00fchrungsposition im Betrieb bereit. Dann gilt es, Optionen f\u00fcr einen Verkauf oder eine geordnete Abwicklung des Unternehmens zu pr\u00fcfen, und dabei auch die Verantwortung der Unternehmensf\u00fchrung f\u00fcr die Belegschaft zu ber\u00fccksichtigen. Besonders komplex kann sich das Thema Nachfolge gestalten, wenn mehrere Familienst\u00e4mme beteiligt sind. Wir beraten Unternehmer und Unternehmerfamilien in allen rechtlichen und strategischen Fragen der Nachfolgeplanung und Nachfolgegestaltung.\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Prozesse und Schiedsverfahren<\/h2>\r\n\t\t\t<\/header>\r\n\t\t\t
\r\n\t\t\t\tEinen Konflikt m\u00f6glichst ger\u00e4uschlos beizulegen, indem durch geschickte Verhandlungsf\u00fchrung beide Seiten ihre (Teil-)Interessen und ihr Gesicht wahren, ist Leitschnur unserer Streitbeilegungspraxis. Gleichwohl haben unsere Anw\u00e4lte neben der alternativen Streitbeilegung im Laufe der Jahre zahlreiche Zivilprozesse \u00fcber die Instanzen gef\u00fchrt. Wir haben f\u00fcr unsere Mandanten Schadensersatz erstritten oder abgewehrt, Vertr\u00e4ge und Vertragsklauseln durchgesetzt oder f\u00fcr nichtig erkl\u00e4ren lassen, Abmahnungen von Verb\u00e4nden und Wettbewerbern abgewehrt sowie einstweiligen Rechtsschutz erreicht. Im Bereich der Schiedsgerichtsbarkeit verf\u00fcgen wir ebenfalls \u00fcber weitreichende Erfahrungen und entwickeln f\u00fcr unsere Mandanten fallad\u00e4quate Strategien zur Konfliktl\u00f6sung. \t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wachsen und Wandeln<\/h2>\r\n\t\t\t<\/header>\r\n\t\t\t
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Sich in schnell wandelnden M\u00e4rkten zu behaupten, verlangt auch dem Mittelstand Ver\u00e4nderungen ab. Zuk\u00e4ufe und Kooperationen k\u00f6nnen den Zugang zu neuen Marktsegmenten er\u00f6ffnen und die Know-how-Basis erweitern. Der Einstieg einer Private-Equity-Gesellschaft kann ein Weg sein, wirtschaftlichen Spielraum f\u00fcr eine Expansion zu gewinnen. Teilverk\u00e4ufe und Abspaltungen helfen dabei, sich auf das Kerngesch\u00e4ft zu konzentrieren. Wir begleiten Mittelst\u00e4ndler bei Unternehmensk\u00e4ufen und -verk\u00e4ufen, Fusionen und Joint Ventures. Bei grenz\u00fcberschreitenden Transaktionen kooperieren wir mit befreundeten Kanzleien im Ausland, insbesondere in der DACH-Region, in den USA und UK.<\/p>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Arbeit und Soziales Ein Unternehmen zu f\u00fchren bedeutet, nahezu t\u00e4glich mit Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts konfrontiert zu sein. Auch wenn der Personalbereich in vielerlei Hinsicht standardisiert ist, steckt der Teufel doch oftmals im Detail. Wir helfen unseren Mandanten, wenn es darum geht, arbeitsrechtliche Fragen zu kl\u00e4ren oder wenn eine erg\u00e4nzende Einsch\u00e4tzung gebraucht wird. 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